2020黑龙江双鸭山教师招聘100人公告（综合岗40人）

　　按照市委、市政府要求，我市决定面向社会公开招聘高中、初中、小学教师及技师学院专业技术人员、管理人员100人，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘高中、初中、小学教师及技师学院专业技术人员、管理人员100人。详见《双鸭山市2020年事业单位公开招聘教师计划》(附件1)

　　二、发布招聘公告

　　招聘公告及具体招聘计划在双鸭山市人民政府网发布。

　　网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.面向统招高校毕业生、社会非在职人员及定向招聘应届统招高校毕业生 ;

　　年满18周岁，不超过35周岁(1984年7月1日至2002年7月1日间出生，含出生当日);

　　港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

　　5.具有岗位所需的学历条件;

　　6.具有岗位工作所需要的专业技能条件;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　9.具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作的人员;

　　2.在各类招考过程中被认定有作弊行为的;

　　3.现役军人、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;

　　4.在职、在编的公务员及事业单位工作人员;

　　5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员;

　　6.报名人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位。

　　(二)岗位查询

　　各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《双鸭山市2020年事业单位公开招聘教师计划》(附件1),报名人员可通过公务员考试网进行查询。

　　网址：http://www. hljsgwy.org.cn:9090/

　　(三)报名时间和方式

　　报名采取网上报名，报名方法:提交报名申请并上传本人电子照片及相关材料，报名人员可在2020年8月17日9：00至8月21日17：00期间登录公务员考试网，进行网上注册，并按要求提交报名申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)，逾期不再受理报名事宜。

　　网址：http://www. hljsgwy.org.cn:9090/

　　(四)网上资格审查

　　报名人员应及时查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过报名资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他符合报名条件岗位，考生应在报名期限内自行查询是否报名成功，逾期不再受理报名事宜。

　　(五)笔试加分及优先聘用

　　1.根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

　　2.根据《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)，对我省应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　3.对报名技师学院相关岗位(详见附件1招聘教师计划备注栏)获得本专业省级职业技能大赛二等奖以上者同等条件优先聘用是指已入围拟聘用人员范围且笔试、面试成绩并列的获得本专业省级职业技能大赛二等奖以上的考生同等条件下优先聘用。

　　符合加分及优先聘用条件的考生必须将加分及优先聘用所需材料(附件2)于2020年8月24日—2020年8月26日提交到市人社局事业单位人事管理科(安全大厦804)，未按规定时间送交相关材料的，逾期不予受理。

　　(六)网上打印准考证

　　报名资格审核通过的考生须在2020年10月14日9：00至10月16日17:00登陆公务员考试网自行下载打印笔试《准考证》，未按期限打印《准考证》的视为自动放弃考试资格。

　　网址：http://www. hljsgwy.org.cn:9090/

　　(七)注意事项

　　1.考生必须用第二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致;

　　2.考生上传照片须为2寸蓝底或白底的标准证件照，jpg格式(生活照、风景照、美颜照不予审核);

　　3.每位考生限报一个岗位;

　　4.报名时，考生要仔细阅读《诚信承诺书》，严格按照招聘岗位设置的资格要求报名，所提供的材料必须全部真实有效。凡弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格的，一经发现，取消考试或聘用资格;

　　5.对同一岗位的报名人数与招聘计划数未达到5:1比例的，经双鸭山市招聘工作领导小组批准可适当调整，放宽到3:1比例，放宽后仍未达到比例的岗位，原则上缩减、取消或合并该岗位的聘用计划，招聘岗位被取消的人员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位;

　　6.报名人员需时刻关注网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘部门，因个人原因未及时参加考试的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任;

　　7.报教师岗位的应届生因教师资格主管部门2020年未进行教师资格认定，可顺延至2021年12月31日，顺延截止日仍未考取教师资格证的，取消聘用资格;

　　8.涉及加分的考生应在笔试报名表中标注加分项目名称，必须在报名表学习、工作简历中详细填写经历，并在报名结束后5日内提供加分相关材料，逾期视为放弃加分权利，不予加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分,加分所需材料见附件2;

　　9.所有岗位最低服务年限5年(含试用期)，服务期限内不允许调出;

　　10.按照防疫要求，考生在参加笔试、面试前，须接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点参加考试。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作;

　　11.本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　四、笔试

　　考生须持本人准考证、身份证参加考试。笔试采取闭卷方式。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。报名高中、初中、小学教师考生笔试科目为报名岗位专业现行高中课改教材，按照高考程度进行;心理教师笔试内容为现行心理专业教材。报名技师学院考生考试笔试科目为《事业单位公共基础知识》60%+《申论》40%，所有科目考试时间为120分钟，笔试试题满分均为100分，笔试总成绩按百分计，保留小数点后两位。

　　五、面试人员现场资格确认

　　面试资格确认合格的考生与招聘人数3：1的比例进入面试范围，以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定，若笔试总成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。拟进入面试人员应按照要求，在时间、地点提供岗位所需要的相关材料，积极配合现场资格确认工作，不得弄虚作假，凡提供材料信息不实的，取消报名人员参加面试资格，面试资格确认人数达不到面试比例可进行递补。面试资格现场确认时间及地点另行通知。

　　(一)面试资格确认所需材料如下：

　　1.第二代居民身份证原件及复印件1份;

　　2.全日制学历毕业证(技师学院相关岗位考生提供技师学院高级工班毕业证)、学位证原件及复印件1份;

　　3.教育部学历证书电子注册备案表，学信网下载原件1份;

　　网址：http://www.chsi.com.cn/

　　4.企业在职报名人员须开具所在单位同意报名的书面证明原件1份;

　　5.未就业的考生需提供档案存放证明原件1份;

　　6.近期同版2寸蓝底或白底的标准证件照片三张(不得提供生活照、风景照、美颜照);

　　7.笔试准考证。

　　(二)报考高中、初中、小学教师考生还需提供如下材料：

　　1.普通话等级证原件及复印件1份;

　　2.教师资格证原件及复印件1份;

　　3.报到证原件及复印件1份。

　　六、面试

　　面试资格确认合格的考生与招聘人数3：1的比例进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准，领取《面试准考证》时间另行通知。满分为100分，面试成绩低于60分者，取消聘用资格。

　　报名高中、初中、小学教师考生面试采取模拟课堂教学方式(考察应聘教师教态、教学环节、知识传授、与驾驭课堂、教学的组织与实施等方面的能力)和答辩的形式进行(其中模拟课堂教学方式占80%，答辩占20%)，模拟内容为现行高中课改教材，面试课程抽签决定，面试时间共13—15分钟，其中：模拟课堂教学时间在10分钟以内，答辩时间在3—5分钟以内。

　　报名技师岗位人员，采取结构化面试，答辩时间为15分钟以内。主要测试应试人员解决实际问题的能力。

　　面试时考生须持本人准考证、身份证参加面试。面试考试成绩当场宣读。面试结束后2—3日内面试成绩在市政府网站予以公示，公示期为5个工作日。

　　网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

　　七、成绩计算

　　总成绩由笔试与面试成绩权重相加计算。即总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。根据总成绩排序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入下一环节。

　　八、考核和体检

　　考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

　　体检工作由用人单位组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不进行递补。

　　九、公示和聘用

　　考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期12个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇(技工院校高级工班毕业生在参加企事业单位招聘、职称评定、职位晋升、参加专业技术资格考试及就业创业优惠方面，按照大专学历享受相关待遇)。试用期不合格的，不予聘用。

　　十、考试费用

　　本次招聘考试不收取笔试、面试费用，体检费用以医院实际发生费用由体检医院收取，考生自行承担。

　　十一、其他

　　未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，双鸭山市人力资源和社会保障局将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告，请考生予以关注。

　　咨询电话：0469—6165545(双鸭山市教体局教师与教练工作科)。

　　0469—2610022(黑龙江能源职业学院人事科)

　　附件1：附件下载

　　附件2：附件下载

　　双鸭山市人力资源和社会保障局

　　2020年8月3日