为适应新时期基层社会治理需求,加强社区工作者队伍建设,经县委、县政府研究决定:面向我县九十年代末大中专毕业生公开招聘社区工作者,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位
社区工作者10人。
三、招聘对象
(一)桦川生源地或毕业派遣到我县的九十年代末大中专毕业生(含2000年毕业生),非全日制学校毕业生不在本次招聘对象范围内;
(二)热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神;
(三)遵纪守法,品行端正,责任心强。
(四)具有下列情况之一者不得报考;
1、曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的;
2、涉嫌违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3、失信执行人员;
4、法律规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照组织报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
本次考试报名主要采取现场报名的方式进行,由社区党工委、县人力资源和社会保障局组织报名。
报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
1、报名时间
2019年11月20日至2019年11月21日,上午8:30时—11:30时,下午13:30时—16:30时
2、报名地点
桦川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅
3、报名所需材料
(1)《桦川县公开招聘社区工作人员报名登记表》一式两份;
(2)应聘人员户口簿、身份证、毕业证、报到证(以上材料均需原件和复印件,报名后留证件复印件);
(3)应聘人员近期正面2寸免冠彩色照片4张。
4、资格审查
资格审查安排在报名时同时进行。
(二)笔试
笔试内容:笔试内容为综合知识和社区相关业务知识等。笔试成绩满分为100分。笔试时间和地点以准考证为准。
(三)面试
面试成绩满分为100分。根据应试者笔试成绩,按照1:3的比例,从高到低排名前30名(包括第30名)确定面试入闱人员名单。面试由桦川县人力资源和社会保障局配合中共桦川县社区工作委员会组织实施,采用结构化面谈方式,面试时间和地点另行通知。
(四)成绩核算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留到小数点后两位)。
考试总成绩并列时以笔试成绩高者优先,完全相同时进行加试。
(五)体检和考察
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选,体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。桦川县人力资源和社会保障局组织体检,体检合格后由用人单位对应聘人员进行考察,主要对拟招聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,由中共桦川县社区工作委员会负责。在拟聘人员公示前,如出现体检、考察不合格者或应聘人员主动放弃,按程序由应聘人员总成绩从高到低依次递补,对补录人员进行体检和政审。
体检和考察合格后进入录用环节。
(六)公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并进行公示。
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示无异议后办理聘用手续。
五、聘用
1、公示期满无异议的,由公开招聘社区工作人员领导小组分到各社区。拟聘用人员与社区签订聘用劳动合同。
2、聘用期间,聘用人员由所在社区管理。不得无故脱岗,不得借调到其他单位,否则停发补贴并解除劳动合同。
六、其它有关事宜
1、新招录的社区工作人员工资待遇与原社区工作者相同。
2、今后社区面向相同对象招聘时此次招聘工作成果可作为依据。
中共桦川县社区工作委员会
2019年11月18日
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